2019考研管理類聯(lián)考考試中的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)部分主要考查考生的運算能力、邏輯推理能力、空間想象能力和數(shù)據(jù)處理能力,通過問題求解和條件充分性判斷兩種形式來測試。
管理類聯(lián)考有其自身的考試特點,出題方式有一定的靈活性,做題方法可能不止一種,這也符合了管理類聯(lián)考的目的,主要在于選拔管理型人才,也必然要求管理型人才的創(chuàng)新性和應(yīng)變能力。
針對考試內(nèi)容方面,通過數(shù)學(xué)大綱可以看到,一共考查了算術(shù)、代數(shù)、幾何、數(shù)據(jù)分析四個大部分的內(nèi)功,今天針對第一部分算術(shù)這一章節(jié),做簡要的分析。大綱內(nèi)容如下:
(一)算術(shù)
1.整數(shù):整數(shù)及其運算、整除、公倍數(shù)、公約數(shù)、奇數(shù)、偶數(shù)、質(zhì)數(shù)、合數(shù)
2.分數(shù)、小數(shù)、百分數(shù)
3.比與比例
4.數(shù)軸與絕對值
對于第一章節(jié)來說,出題內(nèi)容比較簡單,重點理解概念,比如公約數(shù)、公倍數(shù)、質(zhì)數(shù)、合數(shù)等等的概念要理解到位,絕對值是本章的難點,掌握絕對值的定義、非負性、自反性、三角不等式這些重要內(nèi)容。
出題方式上,單純的代數(shù)試題比較少,大多以應(yīng)用題出現(xiàn),比值問題和比與比例問題大多是以應(yīng)用題中的增長率問題出現(xiàn)的,而不定方程的應(yīng)用題則考查了考生對于奇偶數(shù)的運算性質(zhì)、整除運算性質(zhì)以及質(zhì)數(shù)合數(shù)性質(zhì)的理解和運用。
代數(shù)類試題則會從比例的合比分比定理、絕對值等方面以及質(zhì)數(shù)合數(shù)進行考查,代數(shù)類試題出題較少,每年會有1道題至2道題,甚至沒有,全部以應(yīng)用題的方式來考查學(xué)生對于這部分的掌握情況。
而每年應(yīng)用題的數(shù)量是在6題至8題之間,所以算術(shù)這一章節(jié)的內(nèi)容重在應(yīng)用,會解應(yīng)用題這類題型。
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